In Ihrem Büro

“Reden ist Silber — Handeln ist Gold”

(Hen­ry Ford)

Mit einem aus­führ­li­chen Erst­ge­spräch legen wir den Grund­stein für unse­re Zusam­men­ar­beit. Ich möch­te ver­ste­hen, was Ihre bis­he­ri­ge Struk­tur und Orga­ni­sa­ti­on aus­macht und das Umfeld ken­nen­ler­nen, wel­che Zie­le Sie ver­fol­gen und wel­che Grün­de Sie für eine struk­tu­rel­le oder orga­nis­to­ri­sche Ver­än­de­rung haben. Dabei stel­le ich geziel­te Fra­gen und höre gut zu.

Dar­auf auf­bau­end prä­gen wir das Fun­da­ment für ein indi­vi­du­el­les Abla­ge­kon­zept / für eine pass­ge­naue Orga­ni­sa­ti­ons­lö­sung. Bis­he­ri­ge Struk­tu­ren wer­den opti­miert bzw. wird ein neu­es Kon­zept schritt­wei­se inte­griert. Man­che end­gül­ti­ge Lösung ergibt sich erst wäh­rend unse­rer Arbeit, wenn ich betriebs­in­ter­ne Details ken­nen­ler­ne, die für Sie selbst­ver­ständ­lich sind. Durch regel­mä­ßi­ge Abstim­mungs­ge­sprä­che ent­wi­ckeln wir gege­be­nen­falls wei­te­re Anpasssungen.

Ich erar­bei­te mit Ihnen Ordnungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­kon­zep­te für das gan­ze Unter­neh­men, für bestimm­te Berei­che / Abtei­lun­gen oder ein­zel­ne Arbeits­plät­ze, auch im Homeoffice.

Preisgestaltung

Je nach Inhalt & Umfang des Auf­tra­ges unter­brei­te ich Ihnen ein indi­vi­du­el­les Angebot.

Ich bin deutsch­land­weit für Sie da!

Ihnen und mir ist wichtig

• Ver­trau­en und Offenheit
• Wert­schät­zung und Begeg­nung auf Augenhöhe
• Bereit­schaft zur Veränderung
• Indi­vi­du­el­le Bera­tung und per­sön­li­che Begleitung
• und eine Pri­se Humor soll­te beim Arbei­ten nicht ver­lo­ren gehen:)

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