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Notfallvorsorge im Unternehmen

alles ordentlich geregelt

Damit im Ernstfall
nichts dem Zufall überlassen wird

 

Mir passiert schon nichts — und wenn doch? 

Ob Unfall, Krank­heit oder…, der “Worst­ca­se” kommt schnel­ler als man denkt — dass weiß ich aus eige­ner Erfah­rung. Und Sie als Unternehmer/in fal­len schlimms­ten­falls für eine lan­ge Zeit aus bzw. sind Sie auch gar nicht ansprechbar. 

Spä­tes­tens dann kom­men Fra­gen auf:

  • Wie läuft das Unter­neh­men weiter?
  • Wer weiß eigent­lich über das Wesent­li­che Bescheid?
  • Wer kann im Fall des Fal­les mein Unter­neh­men abwickeln?

Eine soli­de Not­fall­vor­sor­ge sorgt dafür, dass im Ernst­fall wich­ti­ge Infor­ma­tio­nen und Doku­men­te griff­be­reit sowie Zustän­dig­kei­ten und Abläu­fe gere­gelt sind. Dadurch ist gewähr­leis­tet, dass Ihr Unter­neh­men im Fall des Fal­les zu 100% hand­lungs­fä­hig bleibt — und zwar so, wie Sie es wün­schen. Gleich­zei­tig dient die Not­fall­vor­sor­ge der Absi­che­rung für Ange­hö­ri­ge, Mit­ar­bei­ten­de und Bevollmächtigte. 

 

Wer früh­zei­tig vor­sorgt, schafft Klarheit!

 

Struktur

 Die (digi­ta­le) Not­fall­vor­sor­ge für Unter­neh­mer beinhal­tet ins­be­son­de­re fol­gen­de Bereiche:

  • Grund­sätz­li­che Vertretungs- und Vollmachtregelungen 
    zur Sicher­stel­lung der Unter­neh­mens­fort­füh­rung bzw. der Unternehmensnachfolge
  • Infor­ma­tio­nen zu wich­ti­gen Geschäfts­part­nern, Steu­er­be­ra­ter und Rechtsberater 
  • Ver­trags­we­sen und Doku­men­te rund um das Unternehmen
  • Inter­ne betriebs­wirt­schaft­li­che Doku­men­te und Informationen 
  • Kennwort- und Zugangs­da­ten / Schlüsselregelung

Ohne kla­re Ver­tre­tungs­re­ge­lun­gen und einer geord­ne­ten Doku­men­ta­ti­on kann es Tage oder Wochen dau­ern, bis wie­der hand­lungs­fä­hi­ge Struk­tu­ren für das Unter­neh­men her­ge­stellt sind. 

Ein soli­de Not­fall­vor­sor­ge ver­hin­dert genau das:

  • Die finan­zi­el­le Hand­lungs­fä­hig­keit ist blo­ckiert, da der Zugriff auf Kon­ten nicht mög­lich ist
  • Lau­fen­de ver­trag­li­che Ver­pflich­tun­gen blei­ben unbe­ar­bei­tet, da sie nicht erfüllt wer­den können, 
  • Not­wen­di­ge Ent­schei­dun­gen blei­ben man­gels Ver­tre­tungs­re­ge­lung aus. 
  • Exis­tenz­fra­gen kom­men auf — für Sie, für Ihre Fami­lie, für Mitarbeitende.

 

Umsetzung

Die­ser Ord­ner kann — je nach Unter­neh­mens­struk­tur — auch zu einem “orga­ni­sa­to­ri­schen Meis­ter­werk” werden. 

Die enge Zusam­men­ar­beit mit dem Steu­er­be­ra­ter und Rechts­an­walt / Notar sowie auch ggfls. mit wich­ti­gen ope­ra­ti­ven Ansprech­per­so­nen im Unter­neh­men ist dabei von gro­ßer Bedeutung. 

Ger­ne unter­stüt­ze ich Sie bei der Erstel­lung Ihrer (digi­ta­len) Not­fall­ak­te — damit im Ernst­fall nichts dem Zufall über­las­sen wird.

 

Private Vorsorge

Sie möch­ten auch mit einer pri­va­ten Vor­sor­ge alles ordent­lich gere­gelt haben?

Dann schau­en Sie ein­fach mal HIER vor­bei.

 

 

 

K O N T A K T

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